Lieu de travail : Brazzaville
Poste : Assistant(e) suivi et évaluation
Type de contrat : Temps plein, stagiaire.
Date de prise de fonction : Dès que possible
- Description du poste
Placé(e) sous la responsabilité du Secrétaire Général et sous la supervision directe de la Chargée Suivi et évaluation, L’assistant(e) suivi-évaluation aidera la Chargée Suivi-évaluation à superviser le cadre de suivi et évaluation des projets financés par la Fondation.
- Responsabilité ou activités principales
- Appuyer la conception et la planification des activités de suivi et évaluation en réponse aux besoins opérationnels ;
- Elaborer et mettre à jour régulièrement des outils de suivi-évaluation adaptés aux activités de la Fondation ;
- Assurer la collecte et la remontée des données sur le terrain pour permettre un suivi et une évaluation le plus en temps réel ;
- Assurer le traitement, l’analyse et la rédaction de synthèses des données collectées, y compris pour nourrir les rapports et tableaux indicateurs contractuels des projets ;
- Mener toute autre tâche confiée dans le cadre de la mise en œuvre des projets en lien avec le suivi et évaluation ;
- Apporter des appuis techniques aux partenaires de la Fondation en suivi-évaluation ;
- Assurer la documentation de données et informations techniques des projets, la sauvegarde périodique des fichiers, la diffusion des résultats en collaboration avec la chargée Suivi-évaluation ;
- Rendre compte périodiquement au supérieur hiérarchique du déroulement des activités de suivi-évaluation menée par les promoteurs des projets ;
- Faciliter les investigations terrain pour l’établissement de la situation de référence ;
- Apporter toute information pour le suivi des indicateurs mis en place dans le cadre du suivi des résultats des projets ;
- Appuyer l’organisation des différentes évaluations à mi-parcours et finale du projet.
| Compétences requises | Être titulaire d’un diplôme d’études supérieur (BAC+ 4) en sciences sociales en gestion spécialité Suivi-évaluation ou tout autres diplôme équivalent ;Expérience d’au moins deux (02) ans dans la gestion du suivi-évaluation de programme/projets (Que ce soit dans une ONG) ;Maitrise du pack office (Word, Excel, Powerpoint…) ; |
| Compétences techniques | Capacité d’analyse, de synthèse, et de rédaction ; Compétences avérées en matière de planification ; Maitrise de la gestion des programmes/ gestion axés sur les résultats ; Maitrise des logiciels statistiques, des outils et techniques de traitement et d’analyse qualitative et quantitative de données. |
| Aptitude à la gestion du travail en équipe | Facilité de contact avec autrui ; Facilité à communiquer en s’adaptant à ses interlocuteurs et à exploiter les documents ; Esprit de travail collectif dans la préparation, la mise en œuvre et le suivi des processus de travail au sein d’une équipe ; Capacité à se rendre disponible en cas de besoinCapacité à collecter et à diffuser l’information à sa hiérarchie, ses collaborateurs et ses partenaires. |
| Autres requis | Aptitude à la mobilité du fait des déplacements (fréquents) sur le terrain Être rigoureux |
Si vous êtes intéressé(e) par cette offre, vous partagez les valeurs de la Fondation Telema n’hésitez pas de postulez en nous adressons votre dossier de candidature (lettre de motivation adressée au Secrétaire Général de la Fondation Telema + CV à jour avec photo et au moins trois références en lien avec précédentes emploi) par courrier à l’adresse suivante recrutement@fondationtelema.cg.